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人生の辛い出来事と意味づけ・理念発掘法(2)

こんにちは!
「一人起業戦略.com」を企画・運営している
戦略企画ドットコムの三宅巧一です。

「一人起業戦略.com」を公開して13回目の
記事になります。今回のブログ「メンター」も
理念発掘に関するお話の続きです。

前回のメンターでは、
自分年表を作成する方法
に関して説明しました。

前回の記事は、こちらです。
自分年表を作成する方法・理念発掘法(1)

メルマガ読者さんには、以下3つの動画講座を
順次公開します。

動画講座(1)「自分年表を作成し”理念”を構築する方法」(約16分):
※生まれてから29歳まで

動画講座(2)「自分年表を作成し”理念”を構築する方法」(約13分):
※30歳から41歳まで

動画講座(3)「自分年表を作成し”理念”を構築する方法」(約12分):
※まとめ(理念への落とし込み方法)

もし宜しければ、メルマガにご登録下さい。
まだ、これらの動画講座の案内を始めた
ばかりなので、今ご登録頂くと無料で
見ることができます。

さて、今回は、理念発掘法(2)
「人生の辛い出来事と意味づけ」
というテーマでお伝えしますね。

自分年表を作成すると、今までの人生の中で、
辛い出来事がいくつか見えてくると思います。

理念は、人生の辛い経験を通して気づくこと
があります。その辛い経験を通して
どんなことを学び、何を思ったのか?
どんな意味づけをするのか?

そこに「理念」のヒントが隠れていると思います。

私の事例を紹介しましょう。

私の人生において一番辛い出来事は、アメリカ駐在中に
経験した修羅場でした。ご存じだと思いますが、
2001年のアメリカは、ITバブル崩壊と
同時多発テロにより大不況に陥りました。

当時、アメリカに駐在していた私は、
事業再建責任者となり、18名の組織を7名まで削減。

翌年黒字化、3年以内に成長軌道へ
乗せることに成功しました。

でも、その時多くの仲間を失う経験もしたのです。
その中には、年齢が50歳を超えている人が
2名いました。

人材が流動化しているアメリカでさえ、
再就職は難しい状況です。

そのため、自分でビジネスをスタートするしか
生きる道はありませんでした。でも、
いきなりそのような状況に陥ったら、
何から手を付ければ良いのか、分からないですよね。

もし自分が同じ立場だったら、
とても恐ろしいことだと思いました。

その当時、私は次の3つのことを強く思ったのです。

1.日本でも、いつかアメリカと同じことが起こるだろう

2.そのため、いつでも一人でやっていける力を
身に付けておく必要がある

3.そして、いつか一人起業する人を支援できる
ようになりたい

当時、「どんな状況に追い込まれても自分一人で
やっていける”プロフェッショナル”になる必要がある」
そう強く思ったのです。

しかもこれからはグローバル化が益々進みます。
海外に全く興味がなかった私が10年以上海外ビジネスを
経験することになったのは、深い意味があると思いました。

私は、アメリカで普通の人が経験しないようなことを
たくさん経験しています。この経験を活かし、
世の中へ伝える使命がある

そう思い、現在の理念である

グローバルプロフェッショナルの創出

に辿り着いたのです。

このように、今まで生きてきた人生で一番辛い出来ごとの中に
あなたの理念を発掘するヒントが隠れていると思います。

自分の一番辛かった過去と向き合うことは、
人によっては大変なことかも知れません。

でも、勇気を出して、是非自分と向き合って
ほしいと思います。それが成功への第一歩
だと思います。

アメリカにおける事業再建に関しては

動画講座(2)「自分年表を作成し”理念”を構築する方法」(約13分):
※30歳から41歳まで

で語っています。メルマガ登録者の方にのみ
無料で公開しますので、宜しければ
メルマガへご登録下さい。

では、本日の「メンター」はここまでに
したいと思います。

●追伸:もう無料ebook「理念起業で年収1000万円を実現する9ステップ」
はダウンロードされましたか?まだの方は、是非ご覧下さい。

無料ebook「理念起業で年収1000万円を実現する9ステップ」はこちら

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自分年表を作成する方法・理念発掘法(1)

こんにちは!
「一人起業戦略.com」を企画・運営している
戦略企画ドットコムの三宅巧一です。

「一人起業戦略.com」を公開して12回目の
記事になります。今回のブログ「メンター」も
理念に関するお話の続きです。

前回のメンターでは、
理念を発掘する具体的な3つの方法
に関して説明しました。

前回の記事は、こちらです。
理念を発掘する具体的な3つの方法とは?

今回は、理念発掘法(1)
自分年表を作成する方法
というテーマでお伝えしますね。

今からお伝えする内容は、

・有料教材:お金をかけないで手堅く独立起業する方法
・有料講座:手堅く独立開業実践プログラム
・有料勉強会:理念起業勉強会

でのみお伝えしている内容です。

無料で公開するのは、今回が初めてになります。
是非、実践して下さいね。

私は、35歳の時に理念の原形みたいなものを作りました。
当時は、アメリカ駐在を終えるタイミングで、秘かに
転職活動をしていたのです。

転職活動をする上で実行したことがあります。
それが自分年表の作成でした。

上の図は、理念起業勉強会で活用している
「ワークシート:自分年表フォーマット」です。

・西暦と年齢
・自分にとっての主な出来ごと(事実)
・その出来ごとに関するキーワード
・自分の実績(定量的実績・定性的実績)
・身に付けた知識・スキル
・思ったこと、感じたこと

これらの項目を埋めて行きます。そうすることで、
今までの人生を俯瞰して見ることができます。

私の仮説では、「理念」は生まれてきた時に既に持っている
ものなので、今まで歩んできた道の中に理念のヒントが
隠れていると思っています。

つまり、理念を達成するために、過去の経験や出来ごとがあり、
理念達成に必要な修業を積んできたようなイメージになります。

もう少し具体的にイメージできるように
私のケースを事例としてお伝えします。

私の場合は、今までの人生で
このような修業を積んできました。

●父親の死(中学2年の時、事故で父親を亡くしました)

●進路を文系から理系に変更、高専・大学・大学院
 で機械工学を9年間勉強

●学費や生活費を稼ぐために、アルバイトを掛け持ち

●新卒で入社した電機メーカーでは、
 理系出身なのに畑違いの海外営業部配属

●英語が全く話せないのにアメリカ駐在を経験

●英語が話せないので、アメリカ人から村八分にされる

●アメリカで事業再建責任者を経験、事業再建を成功させる

●ベンチャー企業へ転職、新規事業企画・立上げ・撤退を経験

●たったの3週間後に独立起業することになった

このように数々の試練を乗り越えることによって
理念達成を追求するための準備が整ったと
意味付けしています。

この自分年表を眺めていると、あるキーワードが何度も
出てくることに気づくと思います。そのキーワードの
組合せが、あなたの理念である可能性が高いです。

私の場合は、

・グローバル
・プロフェッショナル

というキーワードが頻繁に出てきました。

そして、導き出した理念が
グローバルプロフェッショナルの創出
になります。

自分年表の作り方に関しては、私の事例を
交えながら説明している動画講座
があります。

この講座は、2011年に士業プロデュース
で制作した有料講座
「手堅く独立開業実践プログラム」
の一部になります。

私のプライベート情報を赤裸々に語っている
内容なので、さすがにブログで
公開することはできません。

でも、メルマガ読者さんには、YouTubeの
限定公開機能で公開しますので、もし
宜しければ、メルマガへご登録下さい。

全部で3回の動画講座になります。

今後もブログで公開できないような動画講座は
メルマガで公開しますので、宜しければ
メルマガに登録しておいて下さいね。

では、本日は「自分年表の作成方法」に
関してお伝えしました。

●追伸:理念の発掘に関しては、無料電子書籍でも
解説しています。こちらの無料電子書籍も参考にしてください。

理念起業で年収1000万円を実現する9ステップ(ePub版・スマホ用)

パソコンでPDFレポートを読みたい方はこちら
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サラリーマンの平均年収が下がっている理由とは?

こんにちは!
「一人起業戦略.com」を企画・運営している
戦略企画ドットコムの三宅巧一です。

一人起業戦略.com」を公開して3回目の
記事になります。今回のブログ「メンター」では、
マインドセットに関するテーマでお話
したいと思います。

恐らく、あなたは起業するにあたって
相当なリスクを感じていると思います。

新規事業の立上げや独立起業は、
成功よりも失敗の数の方が圧倒的に
多いのが現状ですよね。

私は、新規事業の立上げ、撤退も経験していますし
独立起業も経験しているので、その大変さを
肌感覚で理解しています。

なので、「あなたを挑発して、起業させよう」
なんて全然思っていません。

でも、あなたに認識しておいて
ほしいことがあります。

それは、もはや 会社勤務=安定 では
ないという事実です。

リーマンブラザーズのような大きな
証券会社でも倒産しています。

倒産しなくても、リストラによって
職を失うかも知れません。

実際、私自身アメリカの事業再建で
アメリカ人マネージャーの解雇を
目の当たりにした経験があります。

その中には50歳以上のマネージャーが
いました。当然、再就職先はありません。
人材の流動化が進んでいるアメリカでさえ
50歳を過ぎると転職は難しいのです。

自分でビジネスをスタートするしか
生き残る道はなかったのです。

もし、あなたが50歳で突然解雇されたら
家族を養っていく自信がありますか?

ある人は、大丈夫です。
ない人は、どうしますか?

これからは、グローバル化が進み
益々厳しい時代になります。

サラリーマンの平均年収も年々下がってます。

統計元:国税庁 平成20年 民間給与実態統計調査結果

グローバル化と日本人の平均給与が下がる
傾向にある理由に関して

2010年に動画講座を作成したので、
こちらの動画をあなたにシェアしたい
と思います(約6分)。

サラリーマンの平均年収が下がる理由とは?

この動画では、

・グローバル化とは何か?
・なぜ、グローバル化によって日本の
サラリーマン平均年収が下がるのか?

について語っています。

まずは、あなたが置かれている現状を
正しく理解することから始めましょう。

昔であれば、サラリーマンは非常に安定
した職業だったかもしれませんが、
今はそうではありません。

一方、もちろん起業するリスクも
あります。起業リスクも正しく
認識する必要があります。

そこで、次回以降のブログ「メンター」では

・サラリーマンを続ける3大リスク
・起業する3大リスク

についても動画を交えて
説明したいと思ってます。

では、本日はここまでにしたいと思います。

●追伸:このブログ「メンター」の最新記事は、
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コンテンツがありますので、今の内に
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