こんにちは！
「一人起業戦略.com」を企画・運営している
戦略企画ドットコムの三宅巧一です。
「一人起業戦略.com」を公開して19回目の
記事になります。最初にこの記事を見た方は、
是非１回目の記事から順番に読んで下さいね。
一人起業に関する成功ノウハウを順序立てして
お届けしています。なので、１回目から読む方が
理解が深まると思います。
前回のメンターでは、
「ビジョンとはそもそも何か？」
というテーマでお話しました。
前回の記事は、こちらです。
ビジョンとはそもそも何か？
今回は、「ビジョンの作り方」
に関するテーマでお話しますね。
私なりにビジョンの作成方法をステップで
考えてみました。自分がビジョンを作成
した時は、以下のステップで考え、
作成しています。
●ステップ１：５年後・10年後の理想像を妄想する
まずは、将来の理想像を妄想してみましょう。
妄想なので、実現可能性は無視して下さい（笑）。
ワクワクするような妄想をしてみて下さいね。
●ステップ２：具体的な数値目標を考える
ステップ１で妄想したことを具体的な数値目標へ
落とし込んで下さい。例えば、
・2019年までに
・年収1000万円の
・グローバルプロフェッショナルを
・100名創出する
こんな感じで、具体的な数字を入れる
ようにして下さい。
●ステップ３：それぞれの数値目標に対する理由を考える
次にステップ２で掲げた数値目標に
対して、それぞれ理由を書き出して
見て下さい。
・なぜ、2019年なのか？
・なぜ、年収1000万円なのか？
・なぜ、グローバルプロフェッショナルなのか？
・なぜ、100名なのか？
ここで、それぞれの数値目標に関して明確な
理由を説明できない場合は、ステップ１から
やり直してみて下さい。
●ステップ４：ビジョンを簡潔な文章にまとめる
ステップ３まで終わったら、ビジョンを簡潔な
文章にまとめましょう。
例えば、こんな感じです。
「2019年までに年収1000万円のグローバルプロフェッショナル
を100名創出する」
●ステップ５：理念との整合性をチェックする
ステップ４で明文化したビジョンとあなたが掲げた理念
との整合性をチェックして下さい。
理念は、ビジョンの延長線上にありますか？
私の理念は、
「グローバルプロフェッショナルの創出」
なので、ステップ４で掲げたビジョンの事例と
整合性が取れています。
あなたに分かりやすく説明するため
動画講座でも説明しています。
宜しければ、動画講座もご覧下さい。
この動画は、5月2日（水）に撮影した
最新動画になります（約４分）。
ビジョンの作り方とは？（動画講座）
今回は、「ビジョンの作り方」に
関して説明しました。
次回の「メンター」では、ビジョンの事例
に関してお伝えしたいと思います。
次回のメンターも楽しみにしていて下さい。
では、本日はここまでにしたいと思います。
GWは、本日で終了ですね。
明日から、頑張って行きましょうね！
●追伸：5月12日（土）開催の「理念起業勉強会」は、
残席１名となりました。宜しければご参加下さい！
理念起業勉強会は、ワークショップ中心です。
・理念、ビジョン
・提供価値
・提供価値を実現する商品、サービス
などを中心にワークショップを行い
自分のケースへの落とし込みます。
理念起業勉強会の詳細はこちらをクリック！
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「一人起業戦略.com」を企画・運営している
戦略企画ドットコムの三宅巧一です。
「一人起業戦略.com」を公開して18回目の
記事になります。最初にこの記事を見た方は、
是非１回目の記事から順番に読んで下さいね。
一人起業に関する成功ノウハウを順序立てして
お届けしています。なので、１回目から読む方が
理解が深まると思います。
前回のメンターでは、
「理念を発掘する９つの質問」
の質問７から質問９までを
説明しました。
前回の記事は、こちらです。
コンプレックス克服過程に理念のヒントがある！？
今までは、理念に関する詳細をお伝えしてきました。
理念は、簡単に発掘できるものではないので、
継続的にワークを続けてほしいと思います。
今回からは、理念の次のステップである
「ビジョン」に関するテーマでお話しますね。
ビジョンに関する記事の１回目は
「ビジョンとはそもそも何か？」
というテーマです。
まずは、「ビジョン」という言葉の
定義をしましょう。
戦略企画ドットコムが主催している
理念起業勉強会の冒頭で、言葉の
定義について参加者に答えて
頂いています。
例えば、
・理念とは何か？
・ビジョンとは何か？
・戦略とは何か？
などです。
これらの言葉の定義に関して、しっかり自分の
言葉で説明できる人は、案外少ないのが
現状です。分かっているようで、実は
明確ではないという感じなんですね。
あなたは、どうですか？
ビジョンとは・・・
説明できますかね？
人それぞれ使っている言葉が若干違うかも
知れません。私の場合、ビジョンとは
「●年後の理想像」
と回答するようにしています。
●に入る数字は、５年、１０年、２０年
など、いろいろあって良いと思います。
・５年後のビジョン
・１０年後のビジョン
・２０年後のビジョン
は、それぞれ違うと思います。
例えて言うなら、タイムマシーンに乗って
・５年後の自分がどうなっているのか？
・１０年後の自分がどうなっているのか？
・２０年後の自分がどうなっているのか？
実際に見てきて、それを言語化したものが
「ビジョン」と言えます。
理念は、少し抽象的・哲学的・概念的な内容なので、
方向性を示すという点においては良いのですが、
理念だけでは具体的な行動レベルにまで
落とし込むことができません。
もう少し、具体的なイメージを描き、行動レベルへ
落とし込む必要があります。その具体的イメージが
”ビジョン”になります。
あなたに分かりやすく説明するため
動画講座でも説明しています。
宜しければ、動画講座もご覧下さい。
この動画は、5月2日（水）に撮影した
最新動画になります（約４分）。
ビジョンとは、そもそも何か？（動画講座）
今回は、ビジョンという言葉の定義に
関して説明しました。
次回の「メンター」では、ビジョンの作り方
に関してお伝えしたいと思います。
次回のメンターも楽しみにしていて下さい。
では、本日はここまでにしたいと思います。
GWは後半になりましたね。
普段忙しくてなかなかできないことを
しておきましょう。
●追伸：5月12日（土）開催の「理念起業勉強会」は、
残席１名となりました。宜しければご参加下さい！
理念起業勉強会の詳細はこちらをクリック！
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「一人起業戦略.com」を公開して17回目の
記事になります。最初にこの記事を見た方は、
是非１回目の記事から順番に読んで下さいね。
一人起業に関する成功ノウハウを順序立てして
お届けしています。なので、１回目から読む方が
理解が深まると思います。
今回のブログ「メンター」も
理念発掘に関するお話の続きです。
前回のメンターでは、
「理念を発掘する９つの質問」
の質問４から質問６までを
説明しました。
前回の記事は、こちらです。
余命１年と宣告されたら、あなたは何をしますか？
今回は、理念発掘法（３）
「理念を発掘する９つの質問」
における質問７から質問９に関して解説します。
●質問７：あなたの欲は何ですか？（最も幸せな状態は？）
人それぞれいろんな欲があると思います。
そして、その欲は、ステージによって違うと思います。
現時点における私の欲は、カッコよく見せるため
とかではなく、心の底からこんな風に
思っています。
・人の役に立ちたい
・人から感謝されたい
・クライアントを幸せにしたい
この前、クライアントさんから
「三宅さんに出会えて本当に良かった」
というお言葉を頂いた時、本当に心の底から
うれしかったです。
これが私の最も幸せな状態だと思います。
今の仕事をしていて、本当に良かったと
思える瞬間でもありますね（^^）。
●質問８：あなたの価値観（大切にしていること・
許せないこと）は何か？キーワードで表現して下さい。
私の場合は、以下５つのキーワードになります。
（１）尊重
アメリカ駐在中、一番重要だと思ったことは
相手の話を良く聞き、理解を示すこと、
つまり「尊重（Respect）」でした。
（２）主張
相手を尊重した上で、自分の意見をしっかり
言うこと。言うべきことは、例え言いにくい
ことでも、配慮しながら相手にしっかり
伝えることが重要です。
※自己中心的な”エゴ”を主張しろという
ことではありません。
（３）協調
相手の意見を聞き入れ、その上で自分の考えを伝え、
一度合意に達したら、目標達成に向けて
お互い協力することが大切です。
（４）誠実
一度約束したことは、誠意を持って対応すること。
途中で投げ出したり、約束を破ることなく、
最後まで誠実に対応します。
（５）行動
行動しないと何事も変わりません。変化が早く
激しい時代には、スピーディな行動が求められます。
継続的に努力し、行動し続けることで必ず道は開けます。
私は、これら５つを実践できている人を
「グローバルプロフェショナル」と定義しています。
●質問９：以前、コンプレックスだったことは何か？
それをどう克服したか？
私の場合は、間違いなく”英語”でした（笑）。
岐阜高専から山梨大学へ編入学する時に
単位認定試験があったのですが、英語に
関しては、１単位も認められず・・・（汗）
編入学後は、大学１年生と一緒に英語の
授業を受けてました。
そして、新卒で入社した電機メーカーでは
英語が苦手なのに、しかも理系出身なのに
海外営業部配属でした。
入社した時のTOEICスコア―は、なんと300点台。
アメリカ駐在が決まった時も300点台
という散々な状態です。
アメリカ駐在時は、アメリカ人スタッフと
うまくコミュニケーションを取ることが
できず、完全に孤立してました。
でも、このコンプレックスを克服して、最終的には
アメリカ人と英語で交渉し、億単位の商談を
まとめるまで、英語力がアップしたのです。
私の場合は、この”英語”の周辺に
理念がありました。あなたも、”コンプレックス”
の周辺に理念のヒントがあるかも知れませんね。
あなたに分かりやすく説明するため
動画講座でも説明しています。
宜しければ、動画講座もご覧下さい。
この動画は、4月25日（水）に撮影した
最新動画になります（約１０分）。
※今回はちょっと長めです。でも、おもしろい
内容だと思います。是非、お聞き下さい。
理念を発掘する９つの質問・質問７から質問９（動画講座）
理念発掘に関しては、一旦この記事で
終了したいと思います。
理念に関しては、なかなかすぐには
確立できないと思います。
引き続き「メンター」の記事や動画講座を
活用して、ワークを続けて下さいね。
もしくは「理念起業勉強会」へご参加下さい。
理念起業勉強会の詳細はこちらをクリック！
次回からは、”ビジョン”に関するお話を
したいと思います。
次回のメンターも楽しみにしていて下さい。
では、本日のメンターはここまでに
したいと思います。
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また、iPhoneなどのスマートフォンで最適表示
されるように調整していますので、移動中
気軽に読むこともできます。
GW中は、どこへ行っても混んでいると思いますが
スマホなら、待ち時間などの細切れ時間を利用
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また、スマートフォンは常に持ち歩いていると
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